Einstieg als Interim Manager
Positionierung - das Fundament
Für alle, die die Entscheidung getroffen haben und jetzt eine Positionierung brauchen, die trägt.
Ein Onboarding-Tag 1:1 vor Ort, an dem es nur um Sie geht, gefolgt von drei Nachbereitungsterminen, in denen Titel, Slogan, Pitch und Zielmandate geschliffen werden. Am Ende stehen Ihr Interim Lebenslauf, Projektliste und Executive Summary sowie Ihr persönlicher Ich-Satz und Ihre Nein-Liste.
Sie betreten das nächste Gespräch und wissen schon vorher, welchen Satz Sie sagen und welche Anfrage Sie ablehnen.