DIE INTERIM MANAGEMENT MANUFAKTUR
Erfolgreich im Interim Management –
mit Start-as-Interim
Positionierung, Unterlagen, Auftritt und Mandatsbegleitung entstehen bei uns von Hand und für jeden einzeln, von der ersten Standortbestimmung bis ins laufende Mandat. Geführt von Marko Weißhaar, der selbst im Mandat steht.
Die Menschen dahinter
Die Interim Management Manufaktur
Marko Weißhaar
Interim Manager · Einkauf, Supply Chain, Restrukturierung
Marko ist selbst als Quereinsteiger gestartet – mit Mentoren, die den Einstieg erleichtert haben. Kennt jede Unsicherheit des ersten Jahres aus eigener Erfahrung. Autor des IHK-Fachbeitrags „Expertise auf Zeit“.
Sven Weißhaar
Business Development & Marketing Manager
Sven verantwortet Business Development und Marketing bei SAI. Er schaut auf den Markt aus Sicht der Interim Manager: Wie wirkt ein Auftritt, wie wird er gefunden, wo bleibt er austauschbar. Ihr erster Ansprechpartner für Positionierung und Sichtbarkeit.
Aktiv
Marko steht weiter im Mandat – kein Coaching aus dem Rückblick.
DDIM
Regionalgruppenleiter
Nürnberg-Fürth-Erlangen
Nürnberg-Fürth-Erlangen
18
Eigene, erfolgreich abgeschlossene Mandate.
30+
Interim Manager erfolgreich ins Mandat begleitet.
Was kostet ein verlorener Interim-Monat?
24.000€
Jeden Monat.
→ Ø 2+ Monate früher im Mandat
48.000€
Mehrertrag durch 2 Monate früheren Mandatsstart.
WAS WIR TUN
Von der ersten Idee bis ins laufende Mandat – und darüber hinaus.
01
Sparring ins erste Mandat
Wir begleiten Sie 1:1 von der Entscheidung bis zum ersten Mandat: Positionierung, Branding, Unterlagen, LinkedIn, Website, Mandatsvorbereitung.
02
Weiterentwicklung für erfahrene Interim Manager
Auch wer länger im Markt ist, schärft nach: Positionierung, Verhandlungsführung, Angebotsstruktur, Akquisestrategie oder auch KI-Tools im Tagesgeschäft.
03
Strategische Beratung für Unternehmen
Wir analysieren den Bedarf, denken unternehmerisch und schlagen Lösungen vor, die wirklich zur Herausforderung passen.
04
Kontinuierliche Begleitung aus einer Hand
Wir arbeiten selbst als Interim Manager, kennen den Markt und seine Player – vom Interim Manager für Interim Manager.
ABGRENZUNG
Was wir nicht sind.
Bevor Sie Geld ausgeben, sollten Sie wissen, wofür Sie es nicht ausgeben.
KEIN PROVIDER
Wir vermitteln keine Mandate.
Wir sind kein Interim Provider und vermitteln keine Mandate. Wir helfen Ihnen, Ihre Akquise als Interim Manager zu professionalisieren – mit oder ohne Provider.
KEIN COACHING IN IHREM FACHGEBIET
Ihre Expertise bringen Sie bereits mit.
Sie sind Führungskraft, daran müssen wir nichts ändern. Es geht um Marktplayer, Positionierung, Unterlagen, Tagessatz und Marktzugang – das Handwerk eines Interim Managers.
KEIN ONLINEKURS
Es gibt keine Videos zum Nachholen.
Jeder Termin ist 1:1 und jedes Dokument entsteht für Ihren Fall. Deshalb ist es teurer als ein Kurs und deshalb liegt auch am Ende etwas Benutzbares vor Ihnen.
KEINE GARANTIE
Wir versprechen kein Mandat.
Wer das tut, kennt den Markt nicht. Wir versprechen, dass Sie mit einer Positionierung antreten, die trägt – und dass wir es Ihnen im Erstgespräch sagen, wenn wir Ihnen nicht helfen können.
DER UNTERSCHIED IN DER PRAXIS
Positionierung im Interim Management -
von austauschbar zu sofort buchbar.
VORHER
„Ich bin Projektmanager mit Erfahrung in Supply Chain, Logistik und Digitalisierung. Ich arbeite sowohl operativ als auch strategisch.“
Zu breit – nicht unterscheidbar. Kein klares Problem benannt. Provider kann nicht einordnen.
Zu breit – nicht unterscheidbar. Kein klares Problem benannt. Provider kann nicht einordnen.
NACHHER
„Jäger der Prozesse: Cash und EBIT durch schlankere Prozesse und optimierte Bestände in Einkauf und Supply Chain. Schnell, nachhaltig, effektiv.“
Konkrete Situation. Klare Funktion. Provider kann sofort einordnen.
Konkrete Situation. Klare Funktion. Provider kann sofort einordnen.
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UNSERE REFERENZEN
Menschen, die den Schritt bereits gegangen sind.
„Die Intensivbegleitung war der Unterschied zwischen Suchen und Finden. Auch nach dem Start waren sie noch da.“Intensivbegleitung
„Ich war überzeugt, dass mein CV gut ist. Nach zwei Stunden wusste ich, dass ihn kein Provider zu Ende liest. Das war unbequem und gleichzeitig die besten 390 Euro des Jahres.“Readiness-Check- „Der Onboarding-Tag hat mehr aus mir herausgeholt als drei Jahre Nachdenken. Am Ende stand ein Satz, den ich seitdem in jedem Gespräch benutze.“Positionierung
- „Vorher habe ich Provider angeschrieben und nichts gehört. Vier Wochen nach dem Marktauftritt haben zwei von selbst angerufen – mit passenden Mandaten.“Marktauftritt
- „Ich wurde vollumfänglich begleitet und hatte Ansprechpartner, die mit mir gemeinsam Lösungen und Wege gefunden haben.“Intensivbegleitung
Der teuerste Monat ist der,
in dem nichts passiert.
Dreißig Minuten, kostenlos. Sie erzählen, wo Sie stehen – wir sagen ehrlich, ob wir der richtige Partner sind.
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